Objet : Heures sup. rattrapées et non
payées
Message : Bonjour
Tout d’abord, je tiens à vous remercier et à vous féliciter
pour ce site qui, à mon sens, est d’une absolue nécessitée,
surtout par les temps qui cours …
Ma question porte sur les heures supplémentaires non payées
:
Depuis plusieurs années, mon employeur (une PME de 10 salariés)
a pris l’habitude de nous faire faire des heures sup. en fin
d’année.
Une partie de ces heures sont payées et majorées comme
l’exige la loi, l’autre partie est « capitalisée » pour les
ponts des jours fériés de l’année suivante.
Comme je n’y connais absolument rien en droit du travail,
est-ce normale que les heures rattrapées en temps ne soient pas,
elles aussi, soumises à une majoration à 25% : 1h sup = 1h15
rattrapée, 4h sup = 5h rattrapées ; tout en sachant que les
horaires et les jours de travail sont fixes et affichés ?
Cela peut-il dépendre également de la convention collective me
concernant ?
Merci d’avance pour votre réponse.
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