DENONCIATION.com - Non paiement des heures supp. dans la sécurité parisienne </head> <body> <table border="0" width="100%" height="0" cellspacing="4" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"> <IFRAME SRC="http://www.have-it.com/denonciation/_structures/fermer_fenetre.htm" WIDTH="100%" HEIGHT="30" MARGINWIDTH="0" MARGINHEIGHT="0" FRAMEBORDER="NO" SCROLLING="NO" align="left"> </IFRAME> </td> </tr> <tr> <td width="100%"> </td> </tr> </table> <table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="80%" valign="top"> <table border="0" width="100%" height="0" cellspacing="20" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"> <table border="1" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="4" bordercolor="#CC0000"> <tr> <td width="100%"> <p align="center"><b>Non paiement des heures supp. dans la sécurité parisienne</b></p> </td> </tr> </table> </td> </tr> <tr> <td width="100%"><b>Objet</b> : non paiement des heures sup. <br> <b>Message</b> :<br> Dans le cadre de la modulation annuelle du temps de travail qui est de 1607h. le société __________ a fait travailler les agents à 1652h et plus c’est à dire 45h gratuitement et que les heures supp. sont décomptées à compter de 1652h et que la modulation (selon la société) est calculée de la manière suivante : 1820h (heures payées) - 175h (congés payés) + 7h (journée de solidarité) et une partie des heures supp. à été rémunérée à 25% c’est à dire à 2,16 euros l'heure brute et l'autre partie sans aucune contre partie. On a fait intervenir l'inspection de travail qui a exprimé son désaccord avec cette modalité de mise en oeuvre qui s'appuie sur la rémunération et non sur le décompte effectif des heures de travail tel que prévu à l'article L 212-8 du code de travail. <p>Malgré cette intervention, le gérant et ses deux assistants qui portent une double casquette (ass. RH et syndicats) refusent de payer et de régulariser la situation, aucun respect de la loi en vigueur et de l'accord d'entreprise signé entre la direction et les partenaire sociaux, il compte sur ses positions et continue à faire appliquer la durée de travail annuelle à 1652h TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER MOINS.</p> </td> </tr> <tr> <td width="100%"><b>DENONCIATION.com : Décidément, nous vous le disions bien que les patron voyous se multipliaient comme des petits pains</b></td> </tr> <tr> <td width="100%"><b>Dossier </b>: 20080714_75</td> </tr> <tr> <td width="100%"> </td> </tr> </table> </td> <td width="20%" valign="top"> <table border="0" width="200" height="0" cellspacing="4" cellpadding="0" align="right"> <tr> <td width="100%" align="right"> </td> </tr> <tr> <td width="100%" align="right"> </td> </tr> <tr> <td width="100%" align="right"> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> <table border="0" width="100%" height="0" cellspacing="4" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"> <IFRAME SRC="http://www.have-it.com/denonciation/_structures/fermer_fenetre.htm" WIDTH="100%" HEIGHT="30" MARGINWIDTH="0" MARGINHEIGHT="0" FRAMEBORDER="NO" SCROLLING="NO" align="left"> </IFRAME> </td> </tr> <tr> <td width="100%"> </td> </tr> </table> </body> </html>